Sel aastal tähistab üleeuroopaline Euroguidance võrgustik 30 aasta möödumist oma sünnist.
Eesti Euroguidance’i keskus on koostöös Rootsi kolleegidega maale toonud ja kolmkeelselt ära tõlkinud õpirände kompetentsikaardid, mis on mõeldud rahvusvahelise kogemuse mõtestamiseks ja kogu õpitu väljaselgitamiseks. Kaarte saab kasutada nii klassikalises karjäärinõustamises kui ka koolitundides. Kuidas täpselt, saab iga praktik ise otsustada, sest meetodeid on palju ning juhend tuleb töövahendiga kaasa.
Möödunud aastal läbi viidud Eesti karjääriteenuste olukorda avav uuring „Karjäärispetsialisti koolitusmudel: võimalused, vajadused ja lahendused elukestvaks karjääri kujundamiseks“ on nüüd kaante vahele jõudnud ja ootab huvilisi tutvuma.
Soovid end rahvusvahelisel tasandil proovile panna? Laiendada oma ametialast võrgustikku ja luua kontakte väljaspool Eestit? Või on sul juba olemas välispartnerid, kellega Eesti kogemust jagada? Ole lahke – siin on materjal, millele tugineda!
Möödunud sügisel võttis Euroguidance Eesti koos partnerite Tallinna Tehnikaülikool Taltechi, Töötukassa ja Tartu Ülikooliga vastu seitse karjääriteenuste praktikut Euroopast. Keskendusime vastuvõtjana karjääriteenustele töötukassas ja kõrgkoolides.
Sel nädalal jõudis Tallinna Ülikoolis ja Tartu Ülikoolis lõpule juba viiendat korda toimunud e-kursus Multikultuursus, õpi- ja tööränne karjääri kujundamise kontekstis, mis on mõeldud kõikidele, kes puutuvad oma igapäevatöös kokku inimeste karjääritee kujundamise ja nõustamisega.
15. detsembril toimunud veebiseminaril „Karjäärivaldkond Eestis: strateegilised valikud ja võimalused“ võeti luubi alla karjääriteenuste olukord ja tulevikuvaated Eestis. Euroguidance Eesti keskuse ja Tallinna Ülikooli koostöös läbi viidud seminaril tutvustati kahte verivärsket uuringut, mis annavad valdkonnast laiapõhjalise pildi.
Tööturu ümberkorraldamine ja paljude teenuste digitaalseks muutumine toob kaasa rohkelt uusi väljakutseid, arenguid ja võimalusi ka karjääriteenuste valdkonnale.