Karjäärispetsialistid jagasid omavahel parimaid õpirände kompetentsikaartide kasutamise praktikaid
Eesti Euroguidance’i keskus tõi koostöös Rootsi kolleegidega mõni aasta tagasi maale õpirände kompetentsikaardid, mis on mõeldud rahvusvahelise kogemuse mõtestamiseks ja kogu õpitu väljaselgitamiseks. Kaarte saab kasutada nii klassikalises karjäärinõustamises kui ka koolitundides. Kuidas täpselt, saab iga praktik ise otsustada, sest meetodeid on palju ning juhend tuleb töövahendiga kaasa. Möödunud nädalal aga sai kompetentsikaartide kogukond Tallinnas kokku, et tutvuda suvise tööriista kaardistamise tulemusega ning omavahel praktikaid jagada.
Suvise kaardistuse käigus toodi kompetentsikaartide kasutamise kasuteguritena välja järgmised omadused:
- sõnavara suurenemine, millega enda tugevusi välja tuua ja mida endas arendada
- märkamine – kui palju tegelikult igas olukorras õpime
- õpikogemuste analüüsil (nt aruande koostamisel) sh ka siis kui ole tegu rändekogemusega
- selgem/ suurem arusaam kompetentsid üldiselt ja õpirände mõjust isiksusele
- laiem vaade, mis suunab mõtlema, nägema uusi väärtusi, võimalusi
- suurendab julgust (murekohti tekitavad küsimused on lahti räägitud)
- visuaalsus, mis üllatab positiivselt
Koolitusel testisid osalejad kaarte ka omavahel ning toodi välja, et kaartide kasutamine kasvatab eneseteadlikkust ning empaatiat. “See päev oli väärt, et siia tulla, sest kaarte ise kasutades laienes arusaam sellest, kuidas neid ka klientide jaoks paremini tööle panna,” sõnas Töötukassa karjääriinfo spetsialist Darja Sudelainen-Fedosov. Karjäärinõustamise praktikud hindavad kaarte ka kui häid kaasamise tööriistu, sest nende abil saab teha näiteks koolitunni või nõustamissessiooni praktiliseks ja põnevaks. Esile tõsteti ka võimalust kasutada kaarte nii eesti, inglise, kui vene keelt kõnelevate inimestega.
Aga miks üldse on oluline mõtestada õpirännet karjäärinõustamise ja -kujundamise kontekstis? Sest õpiränne toetab:
- mitmekülgset kompetentstide arengut
- on mõjus inspiratsiooniallikas enesearenguks
- aitab leida potentsiaali
- saavutada säilenõtkus kiiresti muutuvates oludes
- tulla ennastjuhtivalt toime nii õpingutes kui tööturul
Keda karjäärinõustamise temaatika kõnetab ning soovib ennast selles vallas täiendada, sel on juba üsna pea võimalik võtta osa erinevatest veebiseminaridest, sest Euroguidance Eesti on võtnud endale eesmärgiks algatada erinevaid võimalusi valdkonna professionaalseks arenguks. Kuna rahvusvaheline veebiseminaride sari, mille käigus tutvustati kogumikus “Karjääriteooriad ja -mudelid: ideid praktikaks” (CERIC, 2019) avaldatud artikleid, osutus Eesti karjäärikogukonna liikmete seas väga populaarseks, on Euroguidance Eestil rõõm teada anda, et karjääriteooriate koolitused jätkuvad 2024. aasta sügisel uue hooga. Rohkem infot leiab siit.
Üksiti kutsume üles jälgima Euroguidance Eesti Facebooki lehekülge, kus saab ennast kursis hoida võrgustiku operatiivse infoga.