Õpi toetama välismaale pürgijaid ja Eestisse saabujaid!
Kaasaegses maailmas puutume üha enam kokku erinevatest kultuuridest pärit inimestega. Kuidas neid mõista ja toetada? Algav tasuta kursus on mõeldud kõigile, kes soovivad täiendada oma oskusi inimeste toetamisel mitmekultuurilises olustikus, saada uusi teadmisi õpi- ja töörändest ning nõustamistööst erineva kultuuritaustaga klientidega.
Uuel õppeaastal Tartu Ülikoolis algavast kursusest “Mitmekultuurilisus, õpi- ja tööränne karjääri kujundamise kontekstis” võiks praktilist kasu olla näiteks personalijuhtidele, sotsiaal- ja noorsootöötajatele, õpetajatele, mitmekultuuriliste tiimide projektijuhtidele ning üleüldse kõigile, kel tuleb töös ette rahvusvahelist suhtlust.
Oma kogemusi jagavad kaks eelmisel aastal koolitusel osalenut: Sisekaitseakadeemia täiendusõppe projektijuht Margit Paakspuu ja Eesti Töötukassa karjäärinõustaja Anna Roberts.
Miks otsustasite kursusel osaleda?
Margit: Soovisin selle kursusel osaleda, kuna mitmekultuurilisuse teema on meie ühiskonnas aina aktuaalsem ja mõjutab kaudselt või otseselt iga inimese elu. Seepärast on vajalik teada, kuidas erinevustega koos elada.
Anna: Minu otsus osaleda selles kursusel kujunes tänu isiklikule multikultuurilisele taustale ja rahvusvahelistele kogemustele, mis on mulle sügavalt südamelähedased. Kuigi olen aastate jooksul kogunud arvukalt isiklikke kogemusi, otsisin ma võimalust neid struktureerida, et professionaalses kontekstis rakendada. Kursus tundus olevat suurepärane võimalus selleks, et integreerida minu kogemusi ning kasutada neid efektiivselt karjääri kujundamisel.
Mida kursusel osalemine teile andis?
Margit: Kursus andis mulle taustateadmisi, kuidas suhelda erineva kultuuritaustaga inimestega nii töö- ja õpikeskkonnas ning samuti mõista igapäevaelus toimuvat. Kui ma tean, miks inimene käitub nii nagu ta käitub, siis on erinevates situatsioonides kindlam tunne. Samuti annab kursus häid näpunäiteid, kuidas aidata erinevatel inimestel meie kultuuriruumiga kohaneda. Lisaks sai kursuselt väga praktilisi juhiseid ja teadmisi õpi- ja töörände vallas.
Anna: Ootuspäraselt laiendas kursusel osalemine veelgi minu arusaama erinevate kultuuride eripäradest ja süvendas teadmisi kultuuridevahelisest suhtlusest. Sain uusi teadmisi, mis on vahetult rakendatavad minu töös karjäärinõustajana, kus tihti tegelen erinevate kultuuriliste taustadega klientidega, sealhulgas töörändajate ja rahvusvahelise kaitse saajatega. Kursus õpetas mulle, kuidas mõista ja toetada kultuurilist mitmekesisust austavalt ja tõhusalt. Kasutan õpitud mõisted nii individuaalses nõustamises kui ka grupitöö läbiviimisel.
Kellel ja miks soovitaksite sellel kursusel osaleda?
Margit: Soovitan kursust kõikidele, kes oma tööelus puutuvad kokku inimeste nõustamise või abistamisega.
Anna: Soovitan seda kursust kõigile, kes töötavad või puutuvad kokku mitmekultuurilise keskkonnaga. Eriti kasulik on see õpetajatele, nõustajatele ja sotsiaalvaldkonna töötajatele, kes soovivad arendada oma professionaalseid oskusi kultuuriliselt mitmekesistes kontekstides. Kursus pakub olulisi teadmisi ja praktilisi oskusi, mis aitavad paremini mõista ja käsitleda kultuuridevahelisi erinevusi ning toetada kliente nende unikaalsetes vajadustes ja väljakutsetes.
See kursus on hindamatu ressurss kõigile, kes soovivad oma professionaalset lähenemist rikastada ja tõhustada, pakkudes tugevat alust mitmekultuurilises maailmas edukaks tegutsemiseks.
Kursuse ajakava ja sisu
Suures osas veebipõhinekursus algab 5. septembril avaseminariga Tallinnas ning lõpeb 14. jaanuaril (lõpuseminari koht täpsustamisel). 4 EAP mahuga koolitus koosneb neljast moodulist:
- Mitmekultuurilisus ja rahvusvaheline ränne;
- Karjäärinõustamine ja õpiränne;
- Karjäärinõustamine ja tööränne;
- Kultuuridevaheline kompetents ja eri kultuuritaustaga inimeste nõustamine.
Lisaks teoreetilistele teadmistele, praktilistele näpunäidetele ja kursusekaaslaste jagatud kogemustele saab iga kursusel osaleja oma igapäevase nõustamistöö rikastamiseks uue mitmekülgse töövahendi “Õpirände kompetentsikaardid”.
Tegemist on paljude ekspertide koostöös valminud koolitusega, mille põhipartnerid on Haridus- ja Noorteameti Erasmus+ ja Euroopa Solidaarsuskorpuses tegutsev Euroguidance keskus, Kutsekoja Europassi keskus, Töötukassa EURES keskus ning rahvusvahelisi haridusprogramme pakkuv MTÜ YFU Eesti. Kursuse loojad ja õppejõud on Tallinna Ülikooli noorsootöö lektor Tanja Dibou, YFU Eesti tegevjuht Kadri Eensalu, Europassi Keskuse ja Euroopa Kvalifikatsiooniraamistiku koordinatsioonipunkti spetsialist Heli Oruaas, Euroguidance programmi juht Margit Rammo, Euroopa tööhõivevõrgustiku EURES teenusejuht Eesti Töötukassas Monika Toiger-Kruusvald.
Koolitust rahastab Erasmus+ programmist Euroguidance Eesti ning sellel on Eesti Hariduse Kvaliteediagentuuri e-kursuse kvaliteedimärgis.
Registreerimine kuni kohti jätkub või 29. augustini.